据国外媒体报道，韩国三星电子劳资双方为克服经济危机，决定在今年冻结全体职员的工资，并下调奖金上限。

三星电子28日召开劳资协商会，就冻结2009年工资、减少利润分红(PS)和生产奖金(PI)达成协议。

利润分红上限从最高年薪的50%下调至30%，生产奖金从月薪的300%下调至200%。

另外，为了提高职工的工作满意度和节省人工成本，决定实施将夏季与冬季休假各延长1周至2周的长期休假制度。

三星电子职员代表申光浩表示：“金融危机时只要我们做的好就能生存下去，但面对全球经济危机，必须要采取特殊措施，才能挽救公司并提高竞争力。”“此次职员们决定相信公司的决策，共同参与竞争力提高行动之中。”

此前，三星电子于1月份为了分担经济负担，削减了干部的10%至20%工资，并要求专务级和常务级干部分别归还全额、30%的利润分红。

好象三星电子是决定冻结工资的上涨幅度，不是冻结工资吧。

冻结工资还了得，职工不生活了，金融危机愈来愈严重了

那员工怎么生活啊，外企真是太可恶了。我们企业是保持基本工资的。

冻结工资不是不发工资了,只是今年不加工资,这是外资公司的用语,大家不要误会

幸好没有在IT这里面工作，感觉今年就这个行业不好混

"想不要钱而留下的，就签属协议，不想留下而要钱的，立马解雇。"这是我周围发生的真是事情，妥协的人就被称之为“相信公司决策”，又有多大的隐情被埋没。特别是韩国人要钱不要脸的很多事实都让我无法再相信这个国家了。

相信大多数的工人都能接受在经济危机时厂子降低工资而不裁员的办法！！